第7回 市町村保健活動の再構築に関する検討会

第7回 市町村保健活動の再構築に関する検討会を傍聴してきました。
厚労省HP

□議題
　１．事例紹介
　２．市町村活動の再構築に関する検討会報告書骨子（案）について

□概要
１．事例紹介
　　事例紹介では、７つの自治体の活動内容等の発表がありました。
　報告の中には、効果的な保健活動の内容や方法の事例や、
　分散配置されている保健師間の連携方法、統括者の役割などがありました。
　詳細内容については、資料１をご参照ください。

２．市町村活動の再構築に関する検討会報告書骨子（案）について
　　今回、検討会の報告書骨子（案）ということで、第6回に出された
　「市町村活動の今後の在り方及び推進方策」の内容を分野ごとに分けて
　まとめたものが出されました。
　　詳細内容については、資料２をご参照ください。

　この議題の検討では、主に記載内容の追加や補足の意見が挙がりました。
　例えば、以下のようなもの。
　・統括者の定義を明確にする。
　・保健所の役割を明確にする。
　・現状と課題の根拠を事例をもって明確にする。
　・統括者や管理者の必要スキルについて、一人がすべてを習得することは
　　難しいため、複数の人で補える体制を作ることが大切である。
　・他の職種と協働し、部署を超えたプロジェクトチームを作ることが大切である。

　　その他に、この報告書を確認し、市町村活動に反映するのは首長や
　その他関係者であるため、関係者全員が理解できるような記載方法をする
　必要がある。という意見も挙がっております。
　　具体的には、現状と課題や推進方策を事例を踏まえた形で説明したり、
　もっと簡単でわかりやすい文章にするなどです。
　　この意見を踏まえ、今後の課題として、首長に報告書を発信する際、
　誰がどのように行うか、どうすればきちんと伝わるかを戦略的に考える
　必要があるということが挙げられました。

　次回は報告書（案）についての検討会ということです。
　今回の検討結果を基に、もっとイメージのつかみやすい資料が
　出てくるのではないかと思います。

□所感
　　今回の検討会では、分散配置型のケースをベースとして行われたように
　感じましたが、どの組織体系になるとしても、「部署の枠を超え協働する」という
　ことは、共通する部分になると思いました。
　　理由は、どの組織体系になっても、かならずどこかで接点はあると思われますし、
　人材育成のために、いろいろな知識を共有することは大切であると思うからです。


□次回検討会日程
　3月13日　17：00～19：00


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